Polska społeczność o zarabianiu przez internet, pracy w domu i dodatkowej pracy online Zobacz dzisiejsze dyskusje →
Zmień styl:BiałyMobilnyRetro

Wielka aktualizacja Zarabiam.com — zobacz pełną listę zmian

E-mail w sprawie koszulki Z-List


Autor Wiadomość
Post: #1
E-mail w sprawie koszulki Z-List
Sprawdź:
"Witam! Z-list zdobyłem w lutym. Po trzech dniach dostałem informacje żebym sprawdził swoje dane do wysyłki. Zadeklarowaliście też, że wyślecie wszystkim koszulki do 30 marca. Dzisiaj mamy maj, a koszulki nie widać."

Proszę aby tłumacz mi to przetłumaczył. Może coś dodać/zmienić, aby na angielski było zrozumiałe;]
Post: #2
RE: E-mail w sprawie koszulki Z-List
Cytat:"Witam! Z-list zdobyłem w lutym. Po trzech dniach dostałem informacje żebym sprawdził swoje dane do wysyłki. Zadeklarowaliście też, że wyślecie wszystkim koszulki do 30 marca. Dzisiaj mamy maj, a koszulki nie widać."

Cytat:Dear Lockerz,

I achieved Z-List status in February and after three days I received information that I have to fill my setting. Also, you said that you will send all T-Shirts until 30th March. Today it is May, but I still have not received my prize.

regards
Post: #3
RE: E-mail w sprawie koszulki Z-List
Cytat:"Hello! I achieved Z-List in February. About three days I get information when i check my data to be send. You promised, send t-shirt's to 30th march. Today we have may, and i don't have t-shirt."
Coś słabe to tłumaczenie (get - czas przeszły - got, three days later*) Smile - Leopard
Post: #4
RE: E-mail w sprawie koszulki Z-List
Dzięki ;] [+]


Podobne wątki…
Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
  [Do Lockerz] w sprawie anulacji zamówień TheMan 0 2,683 05-09-2011, 12:18
Ostatni post: TheMan
  Mail od lockerz.Proszę o tłumaczenie Ziomq17 3 6,772 03-07-2011, 22:44
Ostatni post: Scoobyx
  [WAŻNE] Mail do Kathy Dominator 10 7,390 30-06-2011, 10:29
Ostatni post: Dominator
  [Zamknięty]Krótki mail. Nutric 3 4,029 23-06-2011, 23:11
Ostatni post: Admin
  Mały Mail Lubelak 0 3,755 03-05-2011, 11:25
Ostatni post: Lubelak

Skocz do: