(24-01-2016 08:51)szykiryki napisał(a): @[patulsky1337], ale jak dobrać ich ponownie? Niewiele osób się zgłosiło w pierwszej turze, więc wybierali z tego co jest, żeby w ogóle ruszyć z programem.
Większość zarabiających poważne pieniądze dla SIEBIE, nie ma specjalnie czasu na to, żeby uczyć i wprowadzać innych - zwłaszcza, że do mentora zgłaszają się osoby z zerową wiedzą, jak i tacy, którzy zarobili więcej niż sam mentor 
Nie sądze, by ponowny nabór przyniósł jakąś rewolucję.
Moim zdaniem- lepiej odejść od tego oficjalnego mentorzenia, dać normalny program partnerski z 10-15% prowizją (bez zabierania tych środków od samych "uczących się") i kto będzie chciał pomagać innym- ten pomoże.
Przypadkowo trafiłem na ten temat i "muszę" się wypowiedzieć

W pełni się z Tobą zgadzam

Idea zabierania pieniędzy poleconym jest absurdalna, nie rozumiem dlaczego ktokolwiek się zgłosił na takie stanowiska. Obecny model zawsze będzie powodował "spięcia" :> Mentor pełni tu rolę tymczasowego pomocnika, od którego w końcu wszyscy się odłączą - żeby na tym nie tracić.
Roszczeniowe postawy wobec gotowych, w 100%, działających metod na wysokie zarobki są niemożliwe do spełnienia przez KOGOKOLWIEK. Uważam, że oprócz poradników zarobkowych/funkcjonalnych, mentor powinien wprowadzić w "biznes", pokazać mechanizmy działania, przedstawić metody analizy grup docelowych oraz formułowania ofert. Docelowo osoba "mentorowana" powinna posiąść wiedzę i umiejętności by wymyślać i promować własne nisze - a nie wymagać wciąż nowych (niewyczerpywalnych) metod od mentora. W modelu LEADMORE taka osoba po prostu się od mentora wypisze - bo nie zarabia już na jego metodach, a na własnych. Wówczas mentor stanie się właśnie, nawiązując do nazwy tematu (nie wynikam na czym polegał opisywany tutaj mentoring - przedstawiam czysto hipotetyczną sytuację), niepotrzebnym pasożytem. Kto i po co chce pełnić tego typu funkcję ?
Na podobnej zasadzie działa program partnerski FIRESUB. Powiedziałbym nawet, że jest jeszcze bardziej nieatrakcyjny dla mentora. Osoba polecona może w każdej chwili zmieniać wartość prowizji przekazywanej mentorowi - co z całą pewnością doprowadziło by do wielu nadużyć (np. odpinanie się od mentora na czas promocji danej niszy). Dodam, że owy mentor nawet nie musi być mentorem - w końcu jest to system poleconych, służący do polecania serwisu. Po co polecać serwis, skoro polecone osoby przy pierwszej okazji wyłączą prowizję dla pasożyta ? Takie odbierania pieniędzy poleconym jest sprzeczne z założeniem całej idei systemu poleconych.
Według mnie odpowiedni system poleconych jest :
- STAŁY (raz zbudowana struktura nie może być zmieniona po zarobieniu danej kwoty);
- UCZCIWY (serwis nie może proponować komukolwiek odpięcia od osoby nad nią - w celu podniesienia stawki);
- ATRAKCYJNY DLA OSBU STRON (polecony nic nie traci zapisując się z czyjegoś linku, bo na tym polega system poleconych - na polecaniu w celu osiągania późniejszych korzyści)
Czekam na ewentualną krytykę
Pozdrawiam
mysc