Do usunięcia

[Soplica]

Sprawdź:

//Do usunięcia

[star4x5]

Lepiej nie podpisuj śmierdzi na odległość.

[sheko12]

Teoretycznie agencja nie oszuka Cię na zasadzie, że w razie złamania warunków umowy, wyznaczą za tobą komornika, który będzie ściągał pieniądze za złamanie warunków.
Pracują dla większych klientów, mają jakąś tam renomę oraz zarejestrowaną legalnie firmę.

Mimo wszystko tego typu umowy to śmieci, których nie warto podpisywać, tym samym angażować się we współprace.
W marketingu tj. w tej branży nawet jak pracujesz stacjonarnie, żadna z firm nie będzie stawiała tego typu warunków, no, chyba że oferują Ci dostęp do całej bazy najważniejszych klientów .

Praca zdalna z firmą, której nie znasz osobiście, mija się z celem i osobiście odradzam, poszukaj czegoś stacjonarnie, umów się z nimi na spotkanie, porozmawiaj i spytaj, czy istnieje szansa na pracę zdalną pod warunkiem, że umowa, jaką dostaniesz, będzie ustalona na rzetelnych warunkach, a nie jakichś karach...

Firma na start chce Cię już straszyć, totalny bezsens.

[szykiryki]

Ja z kolei też bym tak nie demonizowała takiego zapisu, chyba że z góry zakładasz, że złamiesz.
Takie zapisy często wynikają z takiej, a nie innej konstrukcji umowy. Jak pracowałam dla dużej spółki paliwowej, też miałam kary i zapis o zakazie konkurencji itp.

Od kilku lat współpracuje z firmą zagraniczną i również mam w umowie zapis o karze za brak poufności, tyle, że na 1000 EUR, więc jeszcze nie tak źle .

Nie skreślałabym firmy i potencjalnej współpracy tylko i wyłacznie na podstawie takiego zapisu umowie, bardziej zastanawiałabym się czy zaczynać współprace z firmą, która jest nowa na rynku itp.

[Oskarqq]

To nie jest nic strasznego, sam miałem umowę o zakazie konkurencji i kara umowa była 50k Ale po zwolnieniu płacili mi za to przez rok.
Tego typu umowy są dość normalne.

[Soplica]

//Do usunięcia

[Oskarqq]

Zakeyj dane i wrzuć umowę, bez tego ciężko ocenić. Najważniejsze, czy umowa poufności ma obowiązywać podczas trwania umowy, czy też po jej rozwiązaniu. Jeśli po rozwiązaniu też, to muszą wypłacać Ci odszkodowanie, bodajże 20% wynagrodzenia miesięcznie, po ustaniu umowy. Jeśli umowa poufności jest bez terminowa i żadnej rekompensaty nie ma, to chyba łamią prawo, nie jestem prawnikiem, ale konsultowalem się z adwokatem w sprawie mojej lojalki. Pytanie tylko jak skonstruowana jest Twoja.

[Soplica]

//Do usunięcia

[[Vip]Shimeon]

Moim zdaniem, jeśli coś jest dla ciebie niezrozumiałe na piśmie to nie powinieneś się brać za podpisywanie umowy.

[Oskarqq]

Zgodzę się z @Shimeon. Ogólnie ciężko coś stwierdzić bez umowy. 3 lata to bardzo długi okres i teraz pytanie czy to dotyczy nieujawniania informacji o firmie, czy czegoś innego.
Ja miałem np. tak sformułowaną umowę, że przez rok po wygaśnięciu umowy nie mogłem pracować w podobnej firmie, a przez 3 lata nie mogłem ujawniać informacji z firmy i zaszkodzić wizerunkowi firmy.
Przez ten rok mieli mi wypłacać co miesiąc odszkodowanie. Jednakże po miesiącu zerwali tą umowę i zazwyczaj tak się robi, chyba, że mają pobudki że możesz rzeczywiście jakoś zaszkodzić firmie.

Dla Ciebie to tak naprawdę nie ma większego znaczenie, chyba, że po pijaku zaczniesz obrażać firmę na fejsie No ale mówię, ciężko dokładnie powiedzieć, nie znając umowy.