Ale 50% w padzierniku bedzie

Wprowadźmy również płacę minimalną dla inżynierów, lekarzy i w zasadzie wszystkich zawodów... No czysty absurd. Zgadzam się z przedmówcami - pracodawca ma określony budżet na wypłaty, nie może go przekroczyć, aby zachować płynność finansową i zysk w firmie. Jeśli rozkażemy mu płacić ludziom po 20% więcej, to 20% ludzi dostanie wypowiedzenie, aby balans był zachowany. Podstawy ekonomii

Podobno ma być minimalna pensja Ale tylko dla tych co mają na imię Jarosław...

A tak serio po co te 3tys lub 4 tyś. Kazmy płacić w euro.

Teoretycznie dobry zabieg bo znam ludzi co na papierze mają min A reszta do ręki
... Ale moim zdaniem nie osiągnie to swojego celu. Będzie powrót do zleceń; kontraktów i inny h form działalności.

(16-09-2019 08:09)Hazardzistaa napisał(a):  Hej,
jakie macie zdanie i jakie są wasze poglądy na obietnice wprowadzenia przez pis minimalnej krajowej w wysokości 3000zł w 2021 roku i 4000zł w 2023?
Jakie są wasze przemyślenia odnośnie efektów po wprowadzeniu takich wymogów.
Według Morawieckiego w przyszłym roku płaca minimalna ma wynosić 2600zł brutto. O ile klasa niższa zapewne nie będzie protestować bo wyjdą z założenia że gorzej być nie może to klasa średnia i wyższa bardzo poducierpi bo w końcu minimalna krajowa będzie stanowić tą średnią...

Nie jestem ekonomistą, ale moja wyobraźnia podpowiada mi, że może to doprowadzić do wysokiej inflacji oraz uciekania firm / pracodawców z Polski na tańsze rynki. Jeśli firmy będą musiały płacić dużo więcej pracownikom, to będą musiały również podwyższać ceny swoich usług — a wtedy ceny rosną już lawinowo.

Wolałbym, żeby zamiast tego wprowadzili:

- wysoką kwotę wolną od podatku,

- dobrowolny ZUS

- albo żeby zlikwidowali podatek dochodowy i zastąpili go podatkami pogłównymi (które są mniej skomplikowane i mniej kosztowne w poborze), albo tylko podatkami pośrednimi (w paliwie, prądzie itp.).

(16-09-2019 16:56)Owl_ napisał(a):  Nie jestem ekonomistą, ale moja wyobraźnia podpowiada mi, że może to doprowadzić do wysokiej inflacji oraz uciekania firm / pracodawców z Polski na tańsze rynki.

Kto Ci ucieknie?

Na przykładzie Amazona, on uciekł z Niemiec, bo w Polsce taniej, a nawet po podniesieniu tej płacy nadal będzie miał taniej!
W Niemczech masz póki co 1 557,00 EUR na miesiąc jako minimalna.

Licząc dziś (dnia 17 września 2019) 4000 PLN do Euro otrzymasz ~923EUR (1 EUR ~ 4.33 PLN). Licząc dziś rzecz jasna, bo jak liczymy na cokolwiek to wg mnie może i będzie 4000 złotych pensji minimalnej, ale o wartości do EUR... no właśnie 2 więc nadal się będzie opłaciło, jak nie bardziej.

Kto miał uciec to i tak już dawno przeniósł się w inne regiony świata, ale ten kto został - jeśli mowa oczywiście o zagranicznych korporacjach - to i tak na tym nie straci na tyle dużo, żeby się wynosić z Polski.

Zawsze mogą uciec do Bułgarii, Rumunii, na Litwę, Łotwę, Węgry, do Chorwacji, Czech, Słowacji i Estonii, gdzie jest jeszcze taniej

Tutaj jest tabelka minimalnego wynagrodzenia w państwach UE za 2018 rok:

https://gratka.pl/regiopraca/portal/ryne...ropejskiej

Ale bardziej obawiałbym się tej inflacji...

(16-09-2019 23:36)Owl_ napisał(a):  Zawsze mogą uciec do Bułgarii, Rumunii, na Litwę, Łotwę, Węgry, do Chorwacji, Czech, Słowacji i Estonii, gdzie jest jeszcze taniej

Tutaj jest tabelka minimalnego wynagrodzenia w państwach UE za 2018 rok:

https://gratka.pl/regiopraca/portal/ryne...ropejskiej

Ale bardziej obawiałbym się tej inflacji...

W 2030 pensja minimalna 10k PLN o wartości 100 USD 2