+- Praca w domu - Dodatkowa Praca - Zarabianie przez Internet (https://zarabiam.com)
+-- Dział: Prawo i Podatki (/Forum-Prawo-i-Podatki-195)
+--- Dział: Prawo i Podatki (/Forum-Prawo-i-Podatki-228)
+--- Wątek: Jak płacić mniejszy ZUS - optymalizacja ZUS w firmie (/Temat-Jak-placic-mniejszy-ZUS-optymalizacja-ZUS-w-firmie-56507)
Jak płacić mniejszy ZUS - optymalizacja ZUS w firmie - nitram - 24-07-2012 23:18
Cześć dzisiaj chcę wam przedstawić w skrócie sposób jak można zgodnie z prawem płacić mniejszy ZUS.
Temat ten w szczególności dotyczy osób posiadających swoje firmy. (opłata Zus ~900zł)
Jeśli nie masz firmy a jesteś zainteresowany tym tematem,
bądź ktoś z Twoich znajomych posiada firmę i narzeka na wysokie opłaty koniecznie to przeczytaj i do mnie napisz.
Do sedna, zgodnie z dyrektywą UE:
art. 14c (5) Rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71
Osoba będąca równocześnie pracownikiem najemnym na terytorium jednego Państwa Członkowskiego i prowadząca działalność na
własny rachunek na terytorium innego Państwa Członkowskiego podlega ustawodawstwu Państwa Członkowskiego, na którego
terytorium wykonuje pracę za wynagrodzeniem lub, jeżeli jest zatrudniona na terytorium dwóch lub więcej Państw Członkowskich,
ustawodawstwu określonemu zgodnie z art. 14 ust. 2 lub 3, chyba że lit. b stanowi inaczej.
Ten zapis daje nam możliwość prowadzenia firmy w Polsce tak jak dotychczas bez dodatkowych zmian,
a jednocześnie jeśli podejmiemy pracę np. w Wielkiej Brytanii tam będziemy mogli odprowadzać ZUS.
Co nam to daje ?
Możliwość zaoszczędzenia naszych ciężko zarobionych pieniędzy.
W Polsce płacimy około 900zł i więcej ZUS'u (firmy które są na rynku ponad 2 lata) a za granicą
te opłaty maleją do kwoty 400-500 zł miesięcznie, więc zyskujemy minimum 400 zł jak łatwo policzyć rocznie wychodzi 4800 zł.
Te zaoszczędzone pieniądze możemy wykorzystać na wakacje albo na inwestycję i rozwój naszej firmy.
Wszystko pięknie wygląda i pewnie zastanawiasz się gdzie tu jest haczyk. Już odpowiadam: Nie ma.
Jedynym problemem może być to że trudno znaleźć pracę w UK, ale o to się nie musisz martwić.
Dzięki współpracy z firmą EJS LTD pracę dostaniesz od zaraz. Firma ta załatwia też wszystkie formalności = brak problemów.
Nie wspomniałem jeszcze o tym że oprócz oszczędności czeka Cię niespodzianka w postaci lotu do UK,
jest on wymagany aby w pełni zarejestrować nowego pracownika.
Nie jedziesz tam sam, loty odbywają się w zorganizowanych
grupach więc i poznasz kogoś ciekawego i odetchniesz od pracy.
Podsumowując, jeśli płacisz ZUS w wysokości ~900 zł a chcesz płacić mniej, napisz do mnie.
Co zyskujesz podejmując ze mną współpracę:
1. Moją pomoc w początkowej fazie przejścia na niższy ZUS (przygotowanie odpowiednich dokumentów)
2. Fachową pomoc zaprzyjaźnionej Kancelarii Finansowo Księgowej (tam będziesz mógł kierować pytania na które ja nie będę znać
odpowiedzi).
3.Zatrudnienie w Wielkiej Brytanii.
4.Wsparcie i pełną opiekę firmy EJS LTD (organizacja przelotu i opiekę na miejscu w Wielkiej Brytanii, pomoc w dopełnieniu
formalności tam na miejscu).
5.Dodatkowo mogę przeprowadzić dla Ciebie optymalizację rachunków telefonicznych. (Nie dotyczy ZUS-u, po prostu taki mój gratis)
Przeczytałeś/aś wszystko i dalej nic nie wiesz, przeczytaj jeszcze FAQ, zadaj mi pytanie na PW bądź w
temacie. Na początku może to wydawać się skomplikowany ale takie nie jest.
FAQ
Czy optymalizacja kosztów ZUS jest zgodna z prawem?
Tak, jest to rozwiązanie całkowicie legalne i zgodne z ustawodawstwem UE, którego głównym
założeniem jest swobodny przepływ kapitału i ludzi w obrębie Unii Europejskiej (również w
zakresie zatrudnienia).
Jak szybko mogę załatwić formalności?
Wystarczy jeden dzień.
Co zmienia się w mojej działalności?
Jedyną zmianą jest fakt, że nie płaci się ZUS. Podatki, rozliczenia itd... pozostają bez zmian.
Jakiego rodzaju pracę będę wykonywać w Anglii?
Jest to praca która nie wymaga Twojej obecności w Anglii! Przykładowe stanowisko pracy to: konsultant marketingowy.
Czy należy wybrać się do Anglii?
Tak, jest to warunek legalnego zatrudnienia w UK. Dokładniej mówiąc jest to dopełnienie rejestracji pracownika. (jedziemy tylko raz na jeden dzień)
Jak długo muszę współpracować?
Wszystkie umowy są podpisywane na czas nieokreślony. W każdej chwili możesz rozwiązać umowę bez żadnych konsekwencji.