Witaj gościu! Zaloguj się lub Zarejestruj aby móc korzystać ze wszystkich funkcjonalności jakie oferuje to forum! Rozpocznij zarabianie przez internet, poznaj korzysci pracy w domu! Rejestracja i korzystanie z forum jest całkowicie darmowe!
Praca w domu - Dodatkowa Praca - Zarabianie przez Internet
Typy do oceny - Wersja do druku

+- Praca w domu - Dodatkowa Praca - Zarabianie przez Internet (https://zarabiam.com)
+-- Dział: Off-Topic (/Forum-Off-Topic-9)
+--- Dział: Kosz/Spam/Archiwum (/Forum-Kosz-Spam-Archiwum-11)
+--- Wątek: Typy do oceny (/Temat-Typy-do-oceny-102841)



Typy do oceny - rocky8 - 01-12-2014 17:38

Witam, jestem początkujący jeśli chodzi o obstawianie i chciałem wam dać do oceny moje typy. Napiszcie czy jest szansa że siądą i co byście zmienili. Z góry dzięki.

Moje typy:

https://www.sts.pl/pl/user/?action=show-ticket-detail&id=113351499258662427&live=&ajaxCall=1&ticket_index=1&fullticket=1

https://www.sts.pl/pl/user/?action=show-ticket-detail&id=113351499278963133&live=&ajaxCall=1&ticket_index=1&fullticket=1

https://www.sts.pl/pl/user/?action=show-ticket-detail&id=113351499264363412&live=&ajaxCall=1&ticket_index=1&fullticket=1


RE: Typy do oceny - zon - 01-12-2014 21:03

Ważne!
Nie stawiaj typów po kursie 1.01-1.15 itd. Nie warto


RE: Typy do oceny - rocky8 - 02-12-2014 14:58

aha, dzięki


RE: Typy do oceny - Bolt - 02-12-2014 20:26

Co do 1 to Sevilla się pomęczy a z jakim skutkiem to się okaże w weekend Smile

Drugi wygląda fajnie ale przy takiej ilości typów to serio te Newcastle możesz zagrać z remisem, nigdy nie wiadomo co im strzeli do łba i zagrają słaby mecz..

Trzeci to już jak na moje za duża abstrakcja, mimo że Schalke na papierze mocniejsze to na wyjazdach rewelacyjni nie są.


Typy do oceny - Hybrid1990 - 03-06-2018 12:19

Wątek został przeniesiony do kosza.
Prawdopodobne przyczyny :

1. Temat jest niezgodny z regulaminem.
2. Podobny temat znajduje się już na forum.
3. Wątek nie jest już aktualny.
4. Autor prosił o jego przeniesienie.
5. Temat został wyczerpany bądź rozwiązany.

Pozdrawiamy
Administracja Forum.